How To Do Open-Source Development

Innovation Happens Elsewhere, Open Source as Business Strategy, Ron Goldman, Richard P. Gabriel (http://dreamsongs.com/IHE/IHE.html)

 

How To Do Open-Source Development

 

Selles peatükis kirjeldatakse üsna täpselt, mida tähendab endast avatud lähtekoodi arendus (OSD), täpsemini, mis on selleks vaja, et see saaks toimuda võimalikul paremal moel.

Üheks baaseelduseks on igakülgne ja avatud suhtlemine. Kuigi OSD korral reeglina arendajad teineteisega pärielus ei kohtu (vähemalt rahvusvaheliste projektide korral) on suhtlemine määrava tähtsusega. Siin on oma reeglid aga need ei erine kuigivõrd tavasuhtluses kasutatavatest reeglites.

Oma olemuselt ja ülesehituselt ei ole OSD loogika midagi erakorralist vaid suuremas osas on üle võetud nn best practises tavaelust ja viidud virtuaalsesse keskkonda, ainsa erinevusega, et kommuuni liikmed ei tea ja ei tunne teineteist ehk päriselus ning suhtlevad läbi virtuaalsete „kehade“. Igal projektil peab olema juht, meeskond, plaan, korraldatud testimine ja vigade haldus jne jne. Ehk siis ei tasu naiivselt arvata, et OSD juhtub niisama ja ei maksa midagi. Maksab ja kindlasti mitte vähem, pigem isegi rohkem, kui tavalised arendusprojektid. Piisab kui hakata kalkuleerima projekti panustavate inimeste tööaeg rahaks.

OSD kommuunile on iseloomulik selle loomulik kujunemine. Rollid selginevad, muutuvad ja arenevad projekti käigus ning see võimaldab tõsisel pühendujal teha virtuaalset karjääri. Kõik sõltub kommuuniliikmest endast, millise rolli ta endale “välja töötab“. Demokraatia missugune, kus mujal tänapäeval me seda kohata võime?! Vast ehk korteriühistud on koht, kus agaramad ja initsiatiivikamad tulevad jõudsalt pildile aga nad ei pruugi alati olla ka piisava kogemuse ja kompetentsiga. Teiseks erinevuseks on see, et KÜ-de puhul on tegemist ÜKT-ga ja kes see ikka nii väga viitsib oma vaba aega ohverdada? Pealegi kui on ette teada, et peale stressi ei saada sellest panustamisest suurt midagi. OSD kommuun on siin selgelt inimsõbralikum kooslus.

Mis siis artiklist olulist meelde-silma-kõrva jäi? Vaatamata sellele, et OSD on oma toimimise loogika kirjutanud maha tavaelust on paradoksaalselt sealt tänaseks üsna palju õppimisväärset just tavaellu tagasi võtta. Kuidas tuhanded inimesed võiksid teha tulemuslikult koostööd, kuidas ennast kehtestada, oma mina tahaplaanile suruda jne jne. Tuues paralleele tänase Eesti eluga, siis võiks päris huvitav (ja hästitoimiv) OSD projekt olla „Eesti Vabariik“J